Produktmanager (m/w/d)
Marketing, Vertrieb / Mitarbeiter / Unbefristet / 100%
Ab sofort suchen wir für unser Traditionsunternehmen im Münster mit über 70 Jahre Erfahrung Verstärkung für unser Expertenteam im Marketing
Verantwortungsbereich
- Projektmanagement für Artikelanfragen seitens der Handelspartner
- Einschätzung der Machbarkeit der Produktidee und Umsetzung in enger Abstimmung mit der Produktentwicklung
- Entwicklung der Produkttexte und rechtliche Abstimmung sowie Freigabe der Layouts
- Marktbeobachtung, Sortiments- und Wettbewerbsanalyse
- Entwicklung von Produktideen für die Sortimentserweiterung und Aufbereitung der Idee zur Präsentation beim Handelspartner
- Vorbereitung und Durchführung von Produkteinführungen
- Operatives Tagesgeschäft inkl. Erstellung von Präsentationsunterlagen, regelmäßiger Reports, Produktschulungsunterlagen und Aktualisierung von Produktunterlagen sowie Betreuung und Support der Handelspartner
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung, Regulatory, Vertrieb, Einkauf und Produktion
- Vorbereitung von Kundenterminen sowie Teilnahme und Präsentation
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bspw. BWL mit Schwerpunkt Marketing, Ökotrophologie mit ausgeprägter Affinität zu Marketing und Produktmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung im Produktmanagement des Konsumgüterbereichs, idealerweise im Bereich NEM, OTC
- Berufserfahrung im Projektmanagement
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Hohes Maß an Eigeninitiative mit strukturierter Arbeitsweise und kreativen Lösungsansätzen
- Fließende Deutschkenntnisse
- Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Konsumentenorientierte und unternehmerische Denkweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Schnittstellenkompetenz
Darauf können Sie sich freuen
- Langfristige Arbeitsplatzsicherheit mit unbefristetem Vertrag und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem kontinuierlich wachsenden Markt
- Freiräume für selbstständiges, kreatives Arbeiten und Gestaltungsfreiheit, um eigene Ideen einzubringen – dank der Strukturen und kurzen Wege lassen sich diese schnell in die Praxis umsetzen
- Familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien in einem Traditionsunternehmen
- Möglichkeiten und Unterstützung bei der kontinuierlichen persönlichen sowie beruflichen Entwicklung und Weiterbildung
- Geregelte Arbeitszeiten sowie Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und dem Arbeitsort (Mobiles Arbeiten)
- Eine faire, der abwechslungsreichen Tätigkeit entsprechende Vergütung, einschließlich zusätzlicher Leistungen wie Sondergratifikationen zur Weihnachts- und Urlaubszeit und einer betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester frei
- Intensive und begleitende Einarbeitung „on the job“
- Rabatte auf Angebote von namenhaften Anbietern aus verschiedenen Bereichen des Lebens
- Kostenlose Parkplätze
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten/gleichgestellten Menschen.
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